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中建一局鋼構(gòu)公司舉辦商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項(xiàng)目案例分析培訓(xùn)（圖）

作者：建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)
時(shí)間：2012-06-08 09:43:25 [收藏]

2012年5月31日,鋼結(jié)構(gòu)公司在豐臺(tái)職工大學(xué)舉辦了商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項(xiàng)目案例分析培訓(xùn)。本次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司董事長李文明出席并做了開場講話。
關(guān)鍵詞：中建一局案例分析培訓(xùn)

2012年5月31日,中建一局鋼結(jié)構(gòu)公司在豐臺(tái)職工大學(xué)舉辦了商務(wù)、技術(shù)系統(tǒng)典型項(xiàng)目案例分析培訓(xùn)。本次培訓(xùn)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司董事長李文明出席并做了開場講話。李總重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了商務(wù)、技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)努力提高自身業(yè)務(wù)技能，深入基層加工廠及項(xiàng)目實(shí)踐，認(rèn)識(shí)公司在投標(biāo)和技術(shù)等方面的不足，盡快通過各種手段提高公司投標(biāo)方案準(zhǔn)確性、商務(wù)管理的專業(yè)性，杜絕錯(cuò)誤及大的誤差，降低企業(yè)經(jīng)營成本。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)技術(shù)和商務(wù)管理人員要走職業(yè)化道路，珍惜現(xiàn)有的崗位；通過競聘上崗的同志要達(dá)到崗位能力強(qiáng)、專業(yè)程度高、具有工作指導(dǎo)性、具備優(yōu)秀基層工作崗位經(jīng)驗(yàn)的要求。在講話最后，李總對(duì)廣大員工給予鼓勵(lì)，并希望此次培訓(xùn)能夠?yàn)楣緦I(yè)技能的提高做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

上午9時(shí)培訓(xùn)活動(dòng)正式開始，培訓(xùn)內(nèi)容包括技術(shù)、合約典型案例分析、2012年總部機(jī)關(guān)崗位競聘考試試題講解、集團(tuán)新版商務(wù)手冊(cè)宣貫共四項(xiàng)內(nèi)容，分別由公司設(shè)計(jì)技術(shù)中心主任趙娜、商務(wù)中心主任王宇、商務(wù)中心副主任李谷丹、副總經(jīng)濟(jì)師楊全勝主講。講課內(nèi)容緊緊圍繞公司實(shí)際，從專業(yè)角度進(jìn)行了案例分析并強(qiáng)調(diào)了對(duì)公司商務(wù)和技術(shù)管理的要求。此次培訓(xùn)共33人參加，根據(jù)培訓(xùn)反饋，本次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)效果良好。