2014年3月10日上午，中建鋼構(gòu)北方大區(qū)領(lǐng)航計劃2014年首期培訓會在京舉辦。此次培訓主要通過管理好自己，帶領(lǐng)好團隊，管理好上司三個層面講
關(guān)鍵詞：號角 領(lǐng)導力
2014年3月10日上午，中建鋼構(gòu)北方大區(qū)“領(lǐng)航”計劃2014年首期培訓會在京舉辦。此次培訓主要通過管理好自己，帶領(lǐng)好團隊，管理好上司三個層面講述了如何全面提升領(lǐng)導力。
中建鋼構(gòu)北方大區(qū)為切實提高領(lǐng)導干部帶領(lǐng)團隊能力，制定了“領(lǐng)航”領(lǐng)導力建設(shè)專項計劃，建立了大區(qū)領(lǐng)導力勝任素質(zhì)模型，制定了切合工作實際的系列培訓課程。此次培訓會即邀請了中建鋼構(gòu)內(nèi)部高級講師楊書華授課，培訓師結(jié)合自身工作和經(jīng)驗，從公司管理實際出發(fā)，讓北方大區(qū)中高層干部對領(lǐng)導力建設(shè)有了全新的理解。
據(jù)悉，中建鋼構(gòu)北方大區(qū)將創(chuàng)新實施“721”學習法則，通過內(nèi)部兼職、跨崗實踐、研討交流、管理講壇等多種方式，提高中高層干部的領(lǐng)導能力，打造學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、復(fù)合型的高效領(lǐng)導團隊。（楊劉勇 劉 欣）
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