2011年,中建鋼構(gòu)北京分公司成功舉辦首屆項目文化論壇,取得了良好的效應(yīng),各項目文化相互促進,共同發(fā)展,也為企業(yè)文化注入了新鮮血液。
“中華文明博大精深,企業(yè)文化源遠流長,我們的企業(yè)在發(fā)展中積淀,將文化傳承。”7月25日,北京分公司第二屆項目文化論壇正式開幕。本屆項目文化論壇內(nèi)容豐富多樣,形式異彩紛呈,新員工企業(yè)文化辯論賽時而“移花接木”,時而“順?biāo)浦邸?,上演一場智慧與激情的交響曲。
在隨后的“頭腦風(fēng)暴”環(huán)節(jié),各項目經(jīng)理和黨支部書記以開放式對話的形式,結(jié)合各項目實際暢所欲言,深度探討了項目文化建設(shè)的經(jīng)驗和方法,也用自己的親身經(jīng)歷鼓勵2013屆新員工心懷夢想,創(chuàng)造佳績。
天津117項目以“華夏之巔”打造傳世經(jīng)典,用高端項目彰顯文化力量,讓我們看到了“文化力”對項目管理的推動作用。沈陽恒隆項目也從構(gòu)建、深植到踐行、發(fā)展,通過樹立文化品牌,展現(xiàn)鋼構(gòu)風(fēng)采。
中建鋼構(gòu)北京分公司第二屆項目文化論壇旨在繼續(xù)促進各項目文化跨越發(fā)展,也為新員工提供一個展示自我的平臺,推進全面提升企業(yè)形象和員工素質(zhì),推動企業(yè)文化發(fā)展繁榮。(霍雨佳)
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