2012年，錦城鋼構(gòu)積極響應(yīng)公司“企業(yè)文化年”建設(shè)活動(dòng)號(hào)召，以“企業(yè)文化建設(shè)年”為契機(jī)，卓立打造更強(qiáng)、更精、更杰出的錦城鋼構(gòu)。
一、高度重視，真抓落實(shí)，堅(jiān)持文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的重要作用。2012年錦城鋼構(gòu)多次召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議，積極部署落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，確立了以文化宣傳為核心，以攻堅(jiān)國內(nèi)行業(yè)頂尖傳媒為重點(diǎn)，以省市各大媒體投稿為副手，以豐富多彩的職工文娛活動(dòng)為主線，全方位多層次的企業(yè)文化建設(shè)方針，卓立打造獨(dú)具特色的錦城鋼構(gòu)文化。
二、認(rèn)真制定文化建設(shè)年活動(dòng)方案，專設(shè)組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。2012年錦城鋼構(gòu)緊跟公司企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)部署，依據(jù)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)要求，制定活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化具體實(shí)施辦法，分解任務(wù)，積極落實(shí)。先后將四個(gè)季度企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化部署，圍繞企業(yè)文化建設(shè)年實(shí)施方案制定了極富針對(duì)性的系列活動(dòng)，將企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)管理的重要層面，形成全員參與，經(jīng)近一年的有效實(shí)施，證明實(shí)施方案成效顯著。
三、以黨建、工會(huì)工作為龍頭，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作，努力獲取企業(yè)文化建設(shè)新發(fā)展。進(jìn)入2012年以來錦城鋼構(gòu)積極推進(jìn)黨建工作建設(shè)，健全黨組織建設(shè)，積極吸納先進(jìn)群眾，不斷壯大鋼構(gòu)公司黨員隊(duì)伍；積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。按照工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求開展工會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)委、婦聯(lián)工作職能作用，開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。同時(shí)，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府指示，積極開展“佩戴黨徽亮明身份永葆先進(jìn)”活動(dòng)，將活動(dòng)要求、活動(dòng)效果做到最好；進(jìn)一步健全企業(yè)黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷豐富黨員活動(dòng)室各項(xiàng)功能，配備黨建、工會(huì)書籍及各類影像資料，讓黨的身影、黨的關(guān)懷時(shí)刻照耀在每個(gè)人周圍；進(jìn)一步深入開展結(jié)對(duì)幫扶、定期開展談心談話、定期召開黨建會(huì)議等活動(dòng)，有效的提高了公司黨支部的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)了以黨建工作為龍頭的企業(yè)文化建設(shè)體系。
四、以“四德工程建設(shè)”為重點(diǎn)，營造團(tuán)結(jié)和諧、愛滿錦城的和諧氛圍。2012年錦城鋼構(gòu)緊抓企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)部署，依據(jù)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)要求，緊跟“四德工程建設(shè)”號(hào)召，認(rèn)真部署，緊抓落實(shí)，第一時(shí)間召開專題活動(dòng)部署會(huì)議，明確責(zé)任，精細(xì)分工，將四德工程建設(shè)同錦城鋼構(gòu)企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，確立了以“四德文化建設(shè)”活動(dòng)為重點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)方針，通過“四德文化建設(shè)”活動(dòng)的深入開展，營造了企業(yè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，構(gòu)件了一個(gè)充滿“愛”的錦城鋼構(gòu)。
五、積極發(fā)揮文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、任務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營方針、管理思路的導(dǎo)向作用。錦城鋼構(gòu)以進(jìn)一步明確責(zé)任為目標(biāo)，打造高新技術(shù)、高附加值、高科技含量的鋼構(gòu)企業(yè)。2012年鋼結(jié)構(gòu)公司認(rèn)真承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持照章納稅，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，依托公司重鋼、管桁架、空間鋼三條主攻發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康高速發(fā)展，打造了更為高效的運(yùn)營機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)市場競爭力和品牌影響力的迅速提升。
六、積極投身各項(xiàng)文體活動(dòng)，依托中南品牌，努力搭建企業(yè)文娛平臺(tái)。文化、體育活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，錦城鋼構(gòu)積極號(hào)召全員投身企業(yè)各類文娛活動(dòng)，依據(jù)公司各項(xiàng)文娛活動(dòng)要求，實(shí)行三級(jí)選拔制度，以精兵、精品戰(zhàn)略積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，在2012年先后組隊(duì)參加 “慶五一、迎五四”文體運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得一個(gè)第一名、三個(gè)第二名、五個(gè)第三名的好成績；2012年廚藝大賽一個(gè)第三名；2012年征文演講比賽三個(gè)第二名、二個(gè)第三名。同時(shí)公司將結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，積極開展同外單位的友好文體活動(dòng)交流，不斷豐富員工文體生活，給職工一個(gè)愉悅的精神世界、一個(gè)健康的體魄。通過一系列的活動(dòng)開展，提高了職工綜合素質(zhì)，凝聚了企業(yè)反戰(zhàn)合力，獲得了廣泛的群眾認(rèn)可。
七、以進(jìn)一步提升“以行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我，用奉獻(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值，把不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”的企業(yè)精神為重點(diǎn)，完善以人為本的管理理念，打造和諧人企理念。錦城鋼構(gòu)緊緊圍繞中南的企業(yè)精神，以縱向?qū)蛹?jí)管理和橫向條線管理相結(jié)合為手段，以綜合運(yùn)營計(jì)劃、月講評(píng)、周例會(huì)、班前會(huì)等縱向具體管理辦法與條線講評(píng)等橫向具體管理辦法相結(jié)合的形式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面健康管控，同時(shí)依托培訓(xùn)這把副手，不斷打造高效管理機(jī)制，力爭實(shí)現(xiàn)和諧人企良性發(fā)展，提升干部職工文明程度，助推了集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
企業(yè)文化建設(shè)是不斷提高企業(yè)核心競爭力必不可少的重要工作，在接下來的工作中，錦城鋼構(gòu)將繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，積極發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同品牌效益的雙豐收。
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