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云南建工強化考勤管理改進工作作風

作者：建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時間：2012-09-25 10:56:22 [收藏]
為進一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴格考勤制度。
    關(guān)鍵詞：云南建工 考勤管理 工作作風
        為進一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴格考勤制度。
        在月末考勤匯總后每次遲到或早退，30分鐘以內(nèi)的，扣當月的工資30元；超過30分鐘——1小時的，扣當月工資50元；1小時以上的，扣除當天的工資，并取消當天的績效工資。一個月內(nèi)遲到或早退，累計達到3次以上的，取消當月的績效工資。一個季度內(nèi)，部門員工遲到總數(shù)在10次（不含10次）——15次以內(nèi)（含15次），扣減部門應得績效總額的10%；遲到總數(shù)在15次以上的，該部門本季度績效為0。
        經(jīng)過近2個月來的嚴格考勤管理，公司各部門職工遵章守紀意識明顯增強，工作作風不斷改進，確保了各項工作的有序開展。
     

    蔡艷麗     報道發(fā)布



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