山東錦城鋼結構有限責任公司2012年企業(yè)綜合運營系列會議
新政引領市場方向 培訓助推企業(yè)成長
精細管理仍需深入 多項發(fā)展保增穩(wěn)長
步入新年氣象萬新，國家政策變化難測，隨著國家進一步推進“十二五規(guī)劃”系列工作的深入，鋼結構行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出撲朔迷離的市場趨勢，面對迎面而來的巨大困難和阻力，以張學義總經理為首的鋼結構公司領導層審時度勢，于2012年初組織召開“山東錦城鋼結構有限責任公司2012年企業(yè)綜合運營系列會議”，對公司如何應對新的市場形勢、如何繼續(xù)踐行向管理要效益、如何全面調動企業(yè)內力實現(xiàn)保增穩(wěn)長等問題進行全面部署。
一、 緊隨時代步伐，研討戰(zhàn)略規(guī)劃，把脈企業(yè)發(fā)展。
2012年1月19日錦城鋼構組織召開“2012年戰(zhàn)略規(guī)劃總體研討及工作部署專題會議”，就公司去年完成各項任務進行總結，找出工作不足，研究改進方式，同時根據(jù)各類政府報告、企業(yè)市場分析等資料，對2012年行業(yè)發(fā)展進行分析，對新機遇、新挑戰(zhàn)進行明確，并以此進行精細化工作部署。
此次會議將重點放在企業(yè)戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略規(guī)劃上，特別是對國家“十二五規(guī)劃”中對建筑市場的發(fā)展規(guī)劃進行把脈作為為核心議題，通過硬件依靠企業(yè)自身實力、軟件依附集團品牌平臺的總體戰(zhàn)略思路，繼續(xù)以“團結敬業(yè)求實創(chuàng)新”的錦城精神為智力支撐，向著實現(xiàn)雙百目標而努力開拓、堅實推進。
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